¿Cuánto Le Costaría a Tu Agencia de Viajes
Una Demanda Por Acoso Laboral?
Taller Vivencial In-Company:
"Prevención de Acoso Laboral en Agencias de Viajes"
La Pregunta Que Todo Dueño
de Agencia Debe Hacerse
Porque estadísticamente:
Y lo peor: La mayoría de dueños no lo sabe hasta que reciben una demanda.
Estas Señales Están Ocurriendo en Tu Agencia AHORA:
Lo Que Te Está Costando
NO Actuar
PÉRDIDAS ECONÓMICAS DIRECTAS
| CONCEPTO | COSTO REAL |
|---|---|
| 1 Demanda laboral por acoso | S/ 60,000 - S/ 150,000 |
| Multa SUNAFIL (por incumplimiento Ley 27942) | S/ 5,150 (1 UIT) a S/ 257,500 (más de 50 UIT) |
| Rotación de 1 vendedor (reentrenamiento) | S/ 8,500 |
| Abogados y costas judiciales | S/ 15,000 - S/ 40,000 |
| Pérdida de ventas durante el litigio | Incalculable |
PÉRDIDAS OPERATIVAS
RIESGO LEGAL REAL
La Forma Más Rápida y Económica
de Proteger Tu Agencia
Taller Vivencial In-Company: "Prevención de Acoso Laboral"
Especializado para agencias de viajes con 1 a más trabajadores
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No esperes a recibir una demanda. Invierte en prevención y protege tu inversión, tu equipo y tu futuro.
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Identificación del Acoso Laboral
Derechos, Obligaciones y Procedimientos
Prevención y Cultura de Respeto
CIERRE: Preguntas y Compromisos (10 min)
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Para Tu Empresa
Reporte de Asistencia Oficial
Material Digital de Apoyo
Equipo Capacitado Legalmente
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Invierte una vez, protege para siempre. Tu equipo capacitado es tu mejor seguro contra demandas.
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Si cumples con al menos 4 de los 6 criterios positivos, este taller es perfecto para tu agencia.
Inversión Accesible
Para Tu Tranquilidad Legal
Una inversión mínima que protege tu agencia de multas millonarias, demandas costosas y conflictos laborales que paralizan tu operación.
Taller In-Company
Nosotros vamos a tu agencia
90 Minutos Vivenciales
Capacitación práctica y dinámica
Reporte Oficial
Certificación de cumplimiento legal
💼 Precios adaptados al tamaño de tu equipo
OPCIÓN A: Invertir en prevención
OPCIÓN B: NO hacer nada y arriesgarte
Proceso de Contratación
en 3 Pasos
Simple, rápido y sin complicaciones. Desde tu solicitud hasta la capacitación de tu equipo.
Solicita tu cotización
Coordinamos fecha y horario
Realizamos el taller
¡Listo! Tu equipo está capacitado y protegido legalmente.
En solo 3 pasos simples, habrás cumplido con la ley y protegido a tu agencia de costosas demandas laborales.
Las dudas más comunes que tienen los dueños de agencias antes de contratar el taller
Porque la Ley 27942 es obligatoria desde 2019. Cada día que pasa sin cumplir es un día de riesgo legal.
Además, SUNAFIL aumentó inspecciones en el sector turismo en 340% durante 2024. No es "si te inspeccionan", es "cuándo".
Sí. Este taller está diseñado específicamente para equipos pequeños de agencias de viajes con las situaciones MÁS COMUNES del sector.
No es un curso académico. Es una capacitación práctica y directa al punto.
En 90 minutos tu equipo aprende:
✓ A identificar acoso
✓ Qué hacer si lo ven o lo sufren
✓ Cómo prevenir problemas
Eso es lo que necesitan para estar protegidos.
Sí. El taller está diseñado para grupos desde 1 hasta 15 personas.
La Ley 27942 aplica desde que tienes 1 trabajador, por lo que es importante que capacites a tu equipo sin importar su tamaño.
Para grupos muy pequeños (1-4 personas), podemos evaluar opciones especiales. Contáctanos para más información.
Sí, pero NO es recomendable. Lo ideal es:
• Antes de abrir (7:30-9:00 AM)
• En horario de almuerzo extendido (si cierras al mediodía)
• Después de cerrar (6:00-7:30 PM)
• Sábados por la mañana
Tú decides el horario que menos impacte tu operación.
NO es obligatorio, pero SÍ es recomendable.
Como dueño, también necesitas saber:
• Qué puede constituir acoso (para no incurrir en ello)
• Cómo manejar una denuncia
• Qué dice la ley sobre tus obligaciones
Pero si no puedes, tu equipo puede tomar el taller sin ti.
Nada te garantiza al 100% que no te demanden (cualquier trabajador puede hacerlo).
PERO este taller:
✅ Reduce el riesgo al educar y prevenir
✅ Te da evidencia de cumplimiento legal si te demandan
✅ Mejora el clima laboral (principal causa de denuncias)
Es como un cinturón de seguridad: no garantiza que no choques, pero reduce el daño enormemente.
El pago es único y debe realizarse antes del taller.
Aceptamos:
✓ Transferencia bancaria
✓ Depósito en cuenta
✓ Pago con Yape, Plim.
Lo ideal es que TODO el equipo esté presente para que todos manejen la misma información.
Si alguien falta por fuerza mayor, puedes:
• Coordinar una sesión corta de "nivelación" posterior (cargo adicional)
• Que sus compañeros le compartan el material digital
Pero el objetivo es capacitar a todos juntos.
NO. El taller capacita a tu personal, pero tú como empleador debes tener:
• Reglamento interno con protocolo de prevención
• Canal de denuncias
• Comité (si tienes 20+ trabajadores)
El taller te ORIENTA sobre estos temas, pero no los crea por ti.
Si necesitas apoyo para crear tu protocolo, podemos recomendarte servicios legales especializados.
✅ Especializado en agencias de viajes (no es genérico)
✅ In-company (nosotros vamos a ti)
✅ 90 minutos (no interrumpe tu día)
✅ Vivencial y práctico (no es charla teórica)
✅ Enfoque preventivo (no solo legal)
Otros talleres son de 4-6 horas, en salones externos, y con contenido genérico que no aplica a tu realidad.
¿Tienes Más Preguntas?
Contáctanos directamente y te resolveremos todas tus dudas
Preguntar por WhatsAppCada día que pasa sin capacitar a tu equipo
es un día de riesgo legal y económico
No necesitas:
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El costo de NO actuar es 100 veces mayor que el costo de prevenir.
No dejes que tu agencia sea la próxima en tribunales.
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